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            1. 2019年04月10日 周三
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              四川绵阳:激发军民融合人才“三创”活力
              发布时间:2018年10月08日 [打印]

              本网讯( 绵才办)近年来,绵阳市认真贯彻落实习近平总书记军民融合发展战略思想,以全面创新改革试验为契机,坚持创新驱动、人才为先发展理念,不断深化人才发展体制机制改革,强化军民融合创新创业人才供给,推动军民融合不断迈向深入。

              强化政策综合运用,开辟军地人才互融互通“快车道”

              聚焦“军转民”“民参军”的关键环节,积极整合现有政策资源、加强政策创新供给,畅通军地人才流通渠道,不断助推在绵科研院所、高校的科技实力、人才优势转化为地方发展推动力。一是构建军民融合人才综合支持政策体系。2013年,出台《关于实施创新驱动发展战略,加快绵阳科技城创新人才汇聚地建设的意见》,5年内陆续配套出台了“千英百团?#26412;?#25165;计划等一系列人才专项政策,形成“1+16”军民融合人才支撑体系,涵盖创办科技?#25512;?#19994;、成果转移转化、科技创新等多个方面。2018年出台《关于加快建设西部人才强市的实施意见》,启动实施“科技城人才计划”等新一轮军民融合人才支持计划。二是深入开展军民融合领域人才改革事项试点。牵头推进8大类17项全面创新改革试验任务,总结推广了“军民两用技术再研发和军民两用人才交流合作平台建设”“大型军民融合国有企业人员自评价机制”“科技型中小企业全生命周期培育认定及政策体系”等 重要经验。抢抓纳入国家科技人员激励试点契机,近期出台专门工作方案,启动开展6大类15项试点任务,在全国率先探索构建科研人员长效激励机制。三是?#20013;?#28145;化人事制度改革促进人才流动。出台《绵阳市扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权十条政策》,启动实施“市级200个高层次人才专项事?#24403;?#21046;工程?#20445;?#40723;励在绵军工科研院所、高校自主考核招聘高层次人才。完善军地、院地联席会议制度,推动相关院所与地方互派干部挂职常态化,鼓励优秀人才在国防科研院所、高校?#25512;?#19994;之间双向流动。

              创新实施人才工程,激发军地人才创新创业“源动力”

              将在绵科研院所、高校全面纳入绵阳市人才政策支持范围,与地方人才实?#23567;?#19968;体化”开发,以人才共育、共用、共引推动军民融合发展。一是抓好军民两用人才培育。全市40所大中专院校开设涉及军民融合的专业186个,每年培养军民融合人才3.8万人。投入市级人才发展专项资金200万元,专项支持西科大“环境友好能源材料国家部省共建重点实验室”建设。依托清华大学等知名高校定期举办军民融合企?#23548;?#22521;训班。依?#24418;?#21335;科技大学创建四川省军民融合研究院,依托四川九洲技师学院成立四川军民融合产业高技术人才培训基地。二是强化军民融合人才引进。设立军民融合人才资金资助专项,突出“民参军”“军转民”高层次创新创业人才团队,每年引进博士300人、硕士2200人以上。三是支持军民融合人才创新创业。全面实施“军民融合人才资助计划?#20445;?#21253;括“军转民”“民参军”企业高层次人才引进、军民两用技术团队创业、军民两用人才培育和军工单位民品研发团队创新,支持国防科研院所人才(团队)承担国家重大科研项目(民口)。5年来,累计支持军民融合人才(团队)145个7188万元,带动全市军民融合产值突破1500亿元。

              搭建交流协作平台,拓宽军地人才作用发?#21360;?#21516;心圆”

              积极整合项目、资金,着力打造人才共建共享的科研创新平台,推动军民深度融合发展。一是共建协同创新平台。组建四川省军民融合高新技术产业联盟等15个产?#23548;?#26415;联盟,依托200余个国省重点实验室、工程技术研究中心?#25512;笠导?#26415;中心等,联合承担“惯约”、航空发动机等国家科技重大专项。依托国家军民两用交?#23383;行摹?#24037;?#23548;?#26415;研究院等,推?#23567;?#20225;业+学校+院所”科研互动协作机制,累计为4000余家企业提供技术、管理、运营等解决方案。探索市场化运营四川军民融合仪器设备共享服务平台,采取“创新券”“后补助”等激励方式,开放2000余台大型科学仪器、8000个检验检测项目。二是共建金融支撑平台。依托绵阳商业银?#26657;?#25104;立军民融合科技支?#26657;?#35774;立30亿元授信额度,研发军民融合“供e融”“保贷通”等15款信贷产品,有效解决供应链上军民融合专家人才创新创业的融资痛点。三是丰富开放交流平台。连续5年举办科博会、海科会绵阳专场活动,为军地人才交流合作提供平台。成功举办第二届国防军工企业人力资源管理创新大会暨中国(绵阳)科技城军民融合人才峰会,全国十二大军工集团人力资源机构负责人和部分知名人力资源服务机构来绵?#20301;幔?#20419;进军地人才交流合作。举办国防科技大学全军创新型科技人才、国?#26469;?#23398;全军领导与指挥管理人才绵阳行等活动,初步建立与国防军?#30053;?#26657;人才合作交流机制。

              优化人才生活环?#24120;?#24403;好军民融合人才服务“店小二”

              积极整合优化市内医疗、教育等公共资源,为军民融合专家人才提供优质服务。一是完善军地人才服务便利化举措。成立绵阳市高端人才服务中心,正在进行网络开发,实现网上网下“绿色通道?#20445;?#20026;军地人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等“一揽?#21360;?#26381;务。对入选“科技城人才计划”的高层次军民融合创新创业人才,发放“绵州英才卡?#20445;?#25552;供创业落地、创业扶持、配?#21450;?#32622;、?#20248;?#25945;育、医疗保健、居留往来、住房保?#31995;?#20840;方位服务。二是建立市场化人才服务体系。建成中国国际人才市场国家科技城(绵阳)分市场,与中航科技共同组建成立绵阳市军民融合人才交流服务公司,负责军工人才的解密、脱密和托管。引进博尔捷人力资源集团,启动建设绵阳科技城军民融合人力资源服务产业园。三?#24378;?#23637;重大军口项目专属服务。近年来,先后妥善协调解决了中物院国家?#25345;?#22823;装置科研骨干20余名家属工作调动、100余人就业安置工作;为中国空气动力研究与发展中心军民融合高层次人才家属举行专场招聘会,成功促成88名家属达成就业意向。(稿件来源:绵阳市人才办)

                (编辑:张圣华)

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