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            1. 2019年05月08日 周三
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              贵州黎平县?#21644;平?#24178;部能“下”常态化
              发布时间:2019年02月15日 [打印]

              本网讯 (通讯员 王邦和)今年1月,贵州黎平县出台《关于调整不适宜担任现职干部的实施意见》,建立完善不适宜担任现职干部的发现、监督、调整、管理四项措施,?#24179;?#24178;部能“下”常态化。

              该县建立工作联席会议?#20449;小?#19987;项工作?#20449;小?#32508;合?#20449;小?#19981;定期?#20449;?#26426;制,对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行综合分析。注重从严管理与爱护激励相结合,对因能力不足、健康原因、年龄原因、家庭原因、人岗不适、涉嫌违纪违法等不适宜担任现职的7种情形进行区别?#28304;?#22260;绕构建常态化调整、常态化教育、常态化关心、常态化帮助的工作机制,建立针对“下”的干部跟踪管理、教育培训、考核考察、表彰奖励等配套措施,让“下”的干部感受到组织的温暖和关心。

               (编辑:刘俊)

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