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              江苏东台市:“三提计划”打造组工精兵
              发布时间:2018年10月09日 [打印]

              本网讯 (通讯员 张华龙)今年以来,江苏东台市推行组工干部素能提升三项计划,通过定期阅读、结对互助、强化?#23548;?项措施,帮助补短板、提素能,着力打造“全科”组工干部队伍。

              实施“阅读提智”计划,该市推?#23567;?#26216;读一刻?#21360;?#21046;度,全体组工干部利用班前一刻钟,集中诵读《党章》《习近平谈治国理政?#36820;?0本经典书目有关章节,促动学深新思想、悟透新理念。每名组工干部结合自身?#23548;剩?#21046;定年度阅读计划,明确4本阅读书目及阅读进度,每周撰写读书笔记,每月交流读书心得,每季检查笔记撰写,年底评选读书标兵,造浓读书氛围、帮助提能增智。实施“结对提效”计划,开展“青蓝结对”活动,部机关32名组工干部结成16组“青蓝”对子,建立“双向帮扶”机制。老组工对新组工,实行全程实时帮带,做到开展工作带在身边、重要活动引导参与、安排任务有的放矢、指导帮助快速成长;新组工对老组工,重点帮助查?#20197;?#24605;维定势、?#26376;?#33258;足、等待观望、消极懈怠、路径?#35272;?#31561;方面存在的突出问题,及时提出意见建议,促进不断解放思想、提升工作?#24066;А?#23454;施“?#23548;?#25552;能”计划,开展以“参与一轮重点工作督查、挂钩一家转型升级企?#24608;?#21150;理一个疑难信访案件、起草一份调查研究报告”为内容的“四个一”活动,组工干部全员参与,开展活动专项考核,并将结果纳入个人年终考核,倒逼全身心投入?#23548;?#20840;方位接受磨炼。利用“组工讲堂”活动,每期安排1名组工干部全权负责,内容包括活动计划拟定、主持?#19981;?#25776;写、嘉宾邀请、场地预定、会场布置等方面,帮助提升文字功底及计划组织协调能力,引导步入成长“快车道”。

                  (编辑:刘登)

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