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              江蘇東臺市:“三提計劃”打造組工精兵
              發布時間:2018年10月09日 [打印]

              本網訊 (通訊員 張華龍)今年以來,江蘇東臺市推行組工干部素能提升三項計劃,通過定期閱讀、結對互助、強化實踐3項措施,幫助補短板、提素能,著力打造“全科”組工干部隊伍。

              實施“閱讀提智”計劃,該市推行“晨讀一刻鐘”制度,全體組工干部利用班前一刻鐘,集中誦讀《黨章》《習近平談治國理政》等30本經典書目有關章節,促動學深新思想、悟透新理念。每名組工干部結合自身實際,制定年度閱讀計劃,明確4本閱讀書目及閱讀進度,每周撰寫讀書筆記,每月交流讀書心得,每季檢查筆記撰寫,年底評選讀書標兵,造濃讀書氛圍、幫助提能增智。實施“結對提效”計劃,開展“青藍結對”活動,部機關32名組工干部結成16組“青藍”對子,建立“雙向幫扶”機制。老組工對新組工,實行全程實時幫帶,做到開展工作帶在身邊、重要活動引導參與、安排任務有的放矢、指導幫助快速成長;新組工對老組工,重點幫助查找在思維定勢、自滿自足、等待觀望、消極懈怠、路徑依賴等方面存在的突出問題,及時提出意見建議,促進不斷解放思想、提升工作質效。實施“實踐提能”計劃,開展以“參與一輪重點工作督查、掛鉤一家轉型升級企業、辦理一個疑難信訪案件、起草一份調查研究報告”為內容的“四個一”活動,組工干部全員參與,開展活動專項考核,并將結果納入個人年終考核,倒逼全身心投入實踐、全方位接受磨煉。利用“組工講堂”活動,每期安排1名組工干部全權負責,內容包括活動計劃擬定、主持講話撰寫、嘉賓邀請、場地預定、會場布置等方面,幫助提升文字功底及計劃組織協調能力,引導步入成長“快車道”。

                  (編輯:劉登)

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