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            1. 2018年12月13日 周四
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              浙江臺州黃巖區人社局 學焦裕祿精神促作風轉變
              發布時間:2018年08月21日 [打印]

              本網訊(通訊員 黃仁軒)近日,浙江臺州市黃巖區人社局組織全體干部職工集中學習觀看紀錄片《焦裕祿》。通過觀看影片、學習焦裕祿事跡、討論學習焦裕祿精神等活動內容,采取“三三式”學習方法重溫焦裕祿先進事跡、學習焦裕祿優秀品質,促進人社干部作風轉變。

              一是“三對照”。對照焦裕祿的“公仆情懷”,面對蘭考災民遍地,他勇挑擔子,自認群眾的“兒子”,以此來自查自身對群眾的感情深不深;對照焦裕祿的“求實作風”,他雪夜走訪火車站,深入踏勘除三害,以此來自查自身實干能力強不強;對照焦裕祿的“道德情操”,他清正廉明,克已奉公,不收群眾一條魚,以此來自查自身作風形象好不好。

              二是“三爭”。爭學焦裕祿式無私奉獻的精神,把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,也貫穿工作的始終,做到深學、細照、篤行;爭當焦裕祿式清正廉潔的好干部,加強機關廉政文化建設,領導干部特別是黨員領導干部要以焦裕祿同志為榜樣,堅持領導帶頭、層層示范;爭創焦裕祿式扎扎實實的工作業績,人力社保工作關系民生大事小事,只有持續推進人力資源和社會保障系統工作,作出扎實業績,才是真真切切為群眾服務。

              三是“三結合”。將學習焦裕祿精神與人社系統行風建設深入結合起來,集中學習、討論深化,使得焦裕祿 “為人民服務”的精神入腦入心;將學習焦裕祿精神與捫心自問環節深入結合起來,從焦裕祿身上深刻反思不足,捫心自問,深化我局“問心百題八字法”大討論,通過自我提問“學一學”、“算一算”、“比一比”、“找一找”、“想一想”、“談一談”、“理一理”、“干一番”,深入拷問靈魂;將學習焦裕祿精神與即學即改結合起來,大力推進局“窗口單位改進作風專項行動”和“入企聯心送服務”,深入基層,以解決問題促進整改。

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