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            1. 2018年10月17日 周三
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              青年人才迎來技能“黃金時代”
              發布時間:2018年05月25日 [打印]

              3月28日,湖南省冷水江市高級技工學校迎來了三位年輕人:第43屆世界技能大賽(以下簡稱世賽)焊接項目金牌選手曾正超、第44屆世賽時裝技術項目金牌選手胡萍、第44屆世賽制造團隊挑戰賽項目銅牌選手高雨楠。當天,人社部組織的世賽先進事跡巡回報告會在這里舉辦。

              臺上真情講述、臺下掌聲雷動,技能學子的熱情讓三位“技能明星”備感振奮。報告結束后,“粉絲們”蜂擁而上求簽名,40多分鐘后,他們方在工作人員協助下“突出重圍”。“很高興,通過我們的成長之路,越來越多的年輕人相信,技能改變人生,技能成就夢想。”三位選手不約而同地感慨。

              傾心技能的年輕人正越來越多。數據顯示,在適齡生源減少的情況下,2016、2017年全國技工院校在校生數量實現兩連增。目前,全國職業院校(含技工院校)在校生2680萬人,中職和高職分別占高中教育和高等教育在校生總數的半壁江山。

              “黨的十八大以來,工匠精神被寫入政府工作報告,建設制造強國成為國家愿景,技能人才迎來了‘黃金時代’。這也成為廣大青年學習一技之長、成就出彩人生的大好時機。”中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮表示。

              技能成才在青年中人氣走高

              4年前,初中畢業的宋彪放棄高中來到了江蘇省常州技師學院。從小喜歡拆拆裝裝的他自己都沒想到,在2017年10月的第44屆世賽上,他斬獲工業機械裝調項目金牌,還奪得唯一的阿爾伯特·維達大獎。賽后,國家和各級單位獎勵他近200萬元,各項政治待遇也紛至沓來。

              “本以為上技校就是解決謀生問題,沒想到也能有出息。學技能這條路,我選對了!”宋彪的成長成才讓一大批青年看到了希望。

              陜西寶雞技師學院院長車勇也敏銳地感覺到,這兩年,前來咨詢和報名的學生明顯多了。“前些年,我們學校每年1500人的招生計劃很難完成,這兩年很輕松就招滿了,熱門專業來晚了都報不上。”

              曾經,上技校是許多初中生“上不了好高中、將來考不上大學”之后的無奈選擇。近年來,這種情況已慢慢發生變化。

              2011年,北京大學生命科學學院本科生周浩從北大退學,轉到北京工業技師學院學數控,引起輿論一片嘩然。近幾年,大學生上技校的例子層出不窮。有的像周浩一樣,退學讀技校,如從浙江大學哲學系退學學汽修的胡昶,離開天津工業大學、到技校讀鈑金專業的高裕君;有的是大學畢業后又去讀技校,如武漢大學本科生胡凱瑞到技校學烹飪、中央民族大學研究生黃艾到技校學設計。

              發現報名者中有一些大學生,青島市技師學院、廣東省技師學院、長沙新東方烹飪學院等院校審時度勢,辦起了“大學生技師班”,畢業生遭企業“瘋搶”。

              家長的心態也在發生變化。“沒想到學技能還能當世界冠軍,希望兒子將來除了靠手藝謀生,也能為山西爭光、為中國爭光!”聽了世賽冠軍的報告,太原技師學院學生家長劉中華對兒子的前途有底氣了,“這幾年,大家對上技校越來越認可了,技術在手,工作不愁。”

              春江水暖鴨先知,企業的感受更靈敏。太原集團太原重工礦山設備分公司維修鉗工張東元近些年一直隨公司人力資源部門去技校招人。“以前我們國企招技術工人很容易,由著我們挑。這兩年技校生特別搶手,去技校招人的企業特別多,去年我們都沒搶到幾個人!”

              “近幾年,大國工匠成為時代熱詞,對技能人才的尊重、禮遇、敬佩之風盛行,技能人才‘香’了起來,走上技能成才之路的青年越來越多。”莫榮表示。

              技能之路緣何受青睞

              目睹了三線建設時期父輩作為技術工人的榮光,經歷過“下崗潮”后一代工人的失落,70后陳曉曦對當前青年青睞技能之路感慨萬分。

              14歲上技校、17歲成為鉗工、20歲參加國家級技能比賽、26歲成為天津職業技術師范大學老師、40歲從事世賽研究至今——在技能領域耕耘了30多年的陳曉曦認為,正是時代的召喚引領越來越多青年走上技能之路。

              近年來,從中國高鐵亮相巴西里約熱內盧,到中國核電設備進入南非核電站,中國制造馳名全球。作為全球第二大經濟體,中國對知識型、技能型、創新型勞動者大軍的渴求前所未有。

              “工業強國都是技師技工的大國,我們要有很強的技術工人隊伍”“努力培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才”“帶動中國全國民眾尤其是近2億青少年關注、熱愛、投身技能活動”……圍繞技能人才隊伍的發展壯大,近年來,習近平總書記在多個場合提出殷切期望。

              針對技能人才社會地位低、經濟待遇差、成長通道窄等痼疾,中央和地方拿出一項項真金白銀的利好政策。比如,國家層面出臺了《技工教育“十三五”規劃》《關于提高技術工人待遇的意見》《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》等;各地也在人才落戶、職稱評審、學歷認定等方面,給予技能人才和專業技術人才同等重視。

              在政治舞臺上,“技能面孔”數量大增。在黨的十九大上,創造了“振超效率”的許振超、核電“焊匠”劉仔才等一批大國工匠響亮發聲。在今年全國“兩會”上,數十名技能人才成為5000多名代表委員中備受矚目的群體。

              “舉國的關注、政策的利好,在社會上形成一種強大的氛圍,讓技能人才榮譽感越來越強。”宋彪笑稱,“這種軟環境就像強磁場,對青年投身技能的吸引無聲勝有聲。”

              實現金牌“零”的突破、位列金牌榜榜首……自2011年參加世賽以來,我國成績實現節節高。“世賽為廣大青年提供了技能成才的廣闊舞臺,也為社會大眾了解技能運動打開了一扇窗。”作為技術翻譯參加了兩屆世賽的陳曉曦認為,各地競相涌現的技能比賽與世賽形成“矩陣效應”,對青年擇業具有強大感召力。

              與大學生就業難形成鮮明比照的是,技校生在就業市場的走俏。2012年,焦喜春從湖南商學院市場營銷專業畢業,到深圳一家化妝品公司工作,月薪不足3000元。半年后,他辭職回家鄉長沙的一所技校“進修”。經過一年學習,焦喜春成了上海大眾長沙分公司的維修電工,月薪近8000元。

              “上個不好的大學,還不如學個手藝。”作為全國技術能手、全國勞模,中車集團長春軌道客車股份有限公司首席技師李萬君的一項重要工作就是帶徒育人。從門下學徒的心態變化,他明顯察覺:“沒辦法才來當工人的少了,真心想學技能的多了。”

              對此,中國青少年研究中心青年問題研究所所長鄧希泉表示:“正是因為走技能之路也可以名利雙收,才有這么多青年絡繹不絕地擁抱技能夢想。”

              技能人才缺口呼喚改革再深入

              在當前新一輪全球產業競爭中,發達國家紛紛聚焦實體經濟,實施“再工業化”戰略,加強對先進制造業的前瞻性布局。2015年,我國發布實施制造強國戰略的首個十年行動綱領《中國制造2025》,謀求從制造大國到制造強國的轉型升級。

              發展是第一要務,人才是第一資源。“我國比歷史上任何時期都更需要一支擁有現代科技知識、精湛技藝技能和較強創新能力的高素質技能人才隊伍。”人社部副部長湯濤表示。

              然而,我國技能人才供不應求問題依然突出。統計數據顯示,目前,就業市場上技術工人求人倍率為1.5-2,特別是高技能人才、高級工以上(包含技師和高級技師)非常短缺。技能人才隊伍出現斷檔,四成以上的技師、高級技師年齡超過46歲,青年技能人才嚴重短缺。

              “要理性看待青年熱衷技能之路的現象。”中國人民大學勞動人事學院教授曾湘泉認識清醒,“盡管重學歷輕技能的現象有所好轉,但多年形成的社會觀念并非一夕可變,一些人的思想轉變還停留在口頭上,仍需進一步營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的良好氛圍。”

              能夠改變社會氛圍的,首先是政府之手。“從人才分類評價到提高技術工人待遇,希望新出臺的好政策能夠盡快落實到位,讓每名技術工人都能享受到改革紅利,吸引更多青年走技能成才之路,讓更多年輕人愿意留在制造一線。”作為一名80后,中國能建廣東火電工程有限公司焊接教練劉仔才,經歷過公司焊工招不滿、門下好苗子轉行的心痛。

              加強各類職業技能競賽、加大表彰獎勵力度,促進優秀青年技能人才脫穎而出。“這既為年輕人提供了成長成才的舞臺,也能提升公眾對技能成才的認同感,促進更多青年投身技能、成就夢想。”剛剛榮獲第22屆“中國青年五四獎章”的劉仔才,把這個榮譽看作對技能人才隊伍的認可。

              李萬君則感受到了來自企業的誠意。今年3月,他通過了公司一年一度的首席技師考核,可以拿30萬的年薪了。“技術工人干得好也能享受公司領導的待遇,這會讓越來越多的年輕人看到,當技工前途一樣光明。”李萬君表示,中央倡導的技能激勵導向應在企業界遍地開花。

              制造業高質量發展,對青年技能人才的要求今非昔比。“現在一個焊工必須掌握的基本技術,幾乎是我年輕時的最高水平。”干了30多年焊工的李萬君如此對比。鄧希泉則認為,“從制造大國到制造強國、從中國制造到中國智造,新生代技能人才除了擁有精湛的手藝,還要具備奮斗意識和創新創造能力。前沿技能和綜合素質是當前技能人才培養的兩個重點。”

              在變化迅猛的產業格局下,當前技能人才培養遠遠滯后于市場需求,甚至出現供需脫節。“要鼓勵校企合作,幫助學校與市場對接,在人才培養上更加靈敏地適應市場變化,培養一批來則能用、用則有效的高素質青年技能人才。”曾湘泉建議,“比如培養汽修專業技術工人,可以安排老師到汽修廠實踐,列出崗位必備技術清單,再據此開發課程,這樣培養出的技工必然受市場熱捧。”

              青年興則民族興,技能強則國家強。

              親愛的青年,技能報國正當時!中國制造2025,邀你一起來實現!


              技能之路必將越走越寬

              近年來,越來越多的青年走上技能之路、投身技能報國。這一現象引發廣泛關注。為此,記者采訪了中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮、中國人民大學勞動人事學院教授曾湘泉、中國青少年研究中心青年問題研究所所長鄧希泉。

              記者:建國初期工人受熱捧,當前技能之路又受青睞。對比兩個時代,青年投身技能的原因有何異同?

              莫榮:青年擇業觀具有強烈的時代性,聽從時代召喚源自胸懷報國之志的群體特征。比如,屯墾戍邊、上山下鄉等無悔人生選擇,都彰顯著那一代青年的擔當情懷。當下,全球產業結構深度調整,我國制造業不斷向中高端邁進,對技能人才的需求日益強烈。習近平總書記強調,作為一個制造業大國,我們的人才基礎應該是技工。走技能成才之路,為創新驅動發展、中國制造2025提供人才支撐,是當代青年的時代擔當。

              鄧希泉:受“學而優則仕”“官本位”等傳統觀念的影響,技術工人受追捧的現象并非自發形成,而是與特定時代背景下的社會需求相契合。兩者不同的是,在60后、70后的青年時代,擇業觀基本是無條件響應國家號召;而80后、90后擇業時,開始關注自身特點和個人意愿,但多數還是把時代需求放在首位,所以主流選擇仍然與社會導向吻合。

              曾湘泉:一種職業路徑成為時代選擇,得益于社會環境的影響。黨的十八大以來,工匠精神被寫入政府工作報告,技能人才迎來“黃金時代”。當前比歷史上任何時期,都更好地為技能人才提供了成長成才的發展空間。大國工匠、藍領院士、世賽冠軍……一批批優秀青年人才成為“技能明星”,激勵著越來越多青年走上技能成才之路。

              記者:回顧我國技術工人隊伍的發展,既經歷了建國初期的輝煌,也有“下崗潮”后的失落,還有當下的持續升溫。這種升溫的趨勢會一直持續下去,還是會忽冷忽熱地反復?

              莫榮:國際金融危機加速催生新一輪科技革命和產業變革,加快推動傳統制造業轉型升級和全球產業布局調整。未來世界大國的不同點是:必須擁有相對完整的產業鏈,制造業尤不能缺。我國想在新一輪全球產業競爭中占據有利位置,迫切需要一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍,需要打造更具國際競爭力的技能人才制度優勢。中國的目標不只是“中國制造2025”,之后還要在建強制造業的路上繼續走下去。在這種國際國內形勢下,技能成才之路的升溫是大勢所趨,不會再經歷大幅度的忽冷忽熱,并且會乘著良好態勢持續升溫。

              曾湘泉:這個趨勢的形成與市場化程度有很大關系。“學而優則仕”等傳統觀念雖然頑固,卻抵不過市場大潮的猛烈沖擊。正向推動來自市場上對高技能、高工藝的追求,反向推動則來自大學生就業難的倒逼。市場化程度不同的地區,青睞技能的程度也不同,甚至差異巨大。例如,在市場化程度更高的沿海地區,公眾對技能成才的職業路徑更認可,社會對技能人才也更重視。

              鄧希泉:技能人才越來越受重視的趨勢是不可逆的,當代青年的技能之路必將越走越寬。中國智造對新生代技能人才提出了更高要求,這就需要進一步改進技能人才培養方式。逐步改變職業類院校高考、中考錄取分數“墊底”的現狀,既能提升技能院校生源質量,也可從根上摒棄“考不上好學校才讀職校讀技校”的偏見。著力改進職業教育模式,既要扎實提升學生理論素養,也要推進校企合作,使課程開發、教學設備、技能水平與市場深度契合。


              四代技能人才 寄語當代青年

              【60后:李萬君】

              人物介紹:中車集團長春軌道客車股份有限公司焊工、高級技師。全國技術能手、全國勞動模范、全國優秀共產黨員、黨的十九大代表、感動中國2016年度人物。

              寄語:作為第一代高鐵員工,我見證了高鐵技術從追趕者變身領跑者,中國高鐵搭載著中國夢不斷提速。在中國制造邁向中國智造的進程中,希望技能青年精湛技藝、拼搏創新,用技能傳承成就中國制造,讓中國技能驚艷世界制造!

              【70后:陳曉曦】

              人物介紹:天津職業技術師范大學世界技能大賽中國研究中心副教授。全國技術能手。作為世賽項目技術翻譯,助力第43屆世賽焊接項目獲金牌、第44屆世賽餐廳服務項目獲優勝獎。

              寄語:上技校、學技術、去比賽,是技能成就了今天的我。年逾不惑,我心依舊,愿與中國技能共同成長。青年朋友們,讓我們一起追逐技能夢想,不負技能之春!

              【80后:劉仔才】

              人物介紹:中國能源建設集團廣東火電工程有限公司焊接教練、高級技師。中央企業技術能手、全國勞動模范、黨的十九大代表、“中國青年五四獎章”獲得者。

              寄語:大國重器、大國工程,需要一代又一代技能人才的傳承,需要一批又一批技能人才的堅守。讓我們青年技工在崗位上揮汗奉獻,在技術上大步前進。制造一線,我們上;制造強國,我們在!

              【90后:宋彪】

              人物介紹:江蘇省常州技師學院機械工程系學生。全國技術能手。第44屆世賽工業機械裝調項目冠軍,大賽最高獎阿爾伯特·維達大獎獲得者。

              寄語:技術工人,一樣可以很炫酷;技能成才,同樣能夠成就夢想。90后小伙伴,我們將是中國制造2025的新生代主力軍,讓我們扛起技能擔當,攜手開創中國的制造強國時代!

              (本報記者 謝小杭 整理)

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