1. <div id="e3qe1"></div>
          1. <div id="e3qe1"><tr id="e3qe1"></tr></div><div id="e3qe1"><tr id="e3qe1"></tr></div>
            1. 2018年10月17日 周三
              您的當前位置:干部管理
              四川廣元市:風險防控機制嵌入選人用人全過程
              發布時間:2018年10月08日 [打印]

              本網訊 (通訊員 馬曉曼)近年來,四川廣元市將風險防控機制嵌入選人用人全過程,緊盯“關鍵環節”,突出“預防為主”,抓早抓實風險排查,為防止干部“帶病提拔”、整治不正之風提供強有力的制度保障。

              該市市、縣、鄉三級聯動,通過綜合研判、走訪座談、信訪分析、案例剖析等方式,每半年梳理排查一次干部選任中存在的三大類風險點。即可能發生對政策不清楚、理解把握不準確、執行寬嚴不一等政策類風險點;可能發生拉票賄選、跑官要官、誣告陷害、減損程序等廉政類風險點;可能發生基礎工作不細、審核把關不嚴、指導督查不力等工作類風險點。在此基礎上,按照“收集—整理—評估—反饋—修訂—審定”的程序,經“兩上兩下”,切實將風險點找準找全。截至目前,該市已開展風險排查2輪,排查風險點263個。

              針對排查出來的風險隱患,該市逐一剖析問題產生根源,明晰風險涉及對象,按照對標對癥、務實管用、預防為主的原則,研究制定防控化解措施,建立問題清單、措施清單、責任清單“三單合一”的防控預案。屬政策類風險點的,重點從學習宣傳、業務培訓、指導督導上進行防控。屬廉政類風險點的,重點從紀律教育、提醒提示、專項檢查、快查嚴處上進行防控。屬工作類風險點的,重點從壓實責任、審核把關、從嚴內部審核把關等方面進行防控。該市共制定防控預案270余個,提出防控措施960余條,建立相關制度57個。

              為將防控措施落實落地,該市綜合考量各環節風險發生概率和危害大小,將風險點劃分為“高、中、低”三個等級,對應建立三級預警響應機制,做到及早應對、有效處置。對高等級風險點,由黨委書記親自過問,組織部長直接負責化解處置,必要時紀檢機關參與。對中等級風險點,由組織部長督辦,分管副部長具體化解處置。對低等級風險點,由分管副部長負責,干部科室化解處置。其中高等、中等風險點實行“銷號”管理,風險點沒有化解或防控不力的,一律不得進行下步工作。風險防控機制自建立以來,全市已成功化解人選資格條件把握不嚴、干部選任事項報批不及時等風險點80余個。

                  (編輯:劉登)

              香港白姐六合图库

                1. <div id="e3qe1"></div>
                    1. <div id="e3qe1"><tr id="e3qe1"></tr></div><div id="e3qe1"><tr id="e3qe1"></tr></div>
                          1. <div id="e3qe1"></div>
                              1. <div id="e3qe1"><tr id="e3qe1"></tr></div><div id="e3qe1"><tr id="e3qe1"></tr></div>