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              贵阳市乌当区:跟踪督办促组工干部担当作为
              发布时间:2018年09月30日 [打印]

              本网讯 (通讯员 张鸣)今年以来,贵州贵阳市乌当区从加强信息传递、畅通信息共享、强化跟踪?#24066;?#31561;方面出实招,通过搭建可纪录、可跟踪、可评价的信息跟踪督办平台,促进组工干部担当作为。

              该区搭建信息跟踪督办平台,设置系统管理、任务管理、消息提醒、通知公告、统计分析等5个模块15个子项目,部办公室将公文待办件、会议交办件和领导批示件等事项,逐一录入系统,提出处理意见,明确任务主办、协办人和完成时限。具体责任人点击条目随时查看任务清单,记录工作日志,分管领导根据工作进度进行评?#27169;?#23545;工作落实效果不理想的将重新推送给任务接收人。同时推?#23567;?#21608;公开、月汇总、年考核”机制,每周公开一次指令下达、工作推进情况,延时、停滞任务自动标记为橙色和红色,通过查看条目颜色实时掌握责任科室和责任人任务接收、工作进度等情况;每月统计一次任务未完成、超期情况,在规定时间未完成工作任务的,由部办公室向承办科室进行提醒、催办,对于连续三次未完成任务、超期完成任务的,由分管领导进行约谈;年底对已按期完成、延时完成、催办完成以及未完成的任务情况进行统计汇总,数据分析结果作为年度考核、评先选优的重要依据。

                  (编辑:刘登)

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