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              新疆塔城地區:開展離任干部關心關愛活動
              發布時間:2016年10月31日 [打印]

                  本網訊 (通訊員 杜艷莉)為做好換屆后離任干部穩定工作,新疆塔城地區積極組織開展換屆離任干部關心關愛和穩定思想活動,努力從思想上關心、組織上關懷、生活上關照,激發離任干部不忘初心,繼續前行。

                  該地區開展離任干部設崗定責工作,搭建離任干部意愿表達平臺,根據年齡、身體狀況、家庭情況、工作實績等,采取個人意愿定崗、黨組織指派定崗、雙向選擇定崗、定期交流輪崗等方式,個人意愿定崗21人,黨組織指派定崗68人,雙向選擇定崗6人,定期交流輪崗17人,讓離任領導干部離而有責。

                  建立重要活動邀約制度,組織舉辦重要活動45場次,邀請離任干部參加活動93人,引導20余名農村工作經驗豐富的離任干部發展種養殖產業,帶動周邊群眾致富,增強離任干部歸屬感。建立定期與離任干部談心交流機制,采取黨委(黨組)書記與離任干部之間“提醒談”,新上任黨組織書記與落選委員“交心談”,針對思想包袱較重的干部實行“重點談”。共組織開展離任集體談話16場次,談話112人;開展專題談話94人;個別談話197人次,聽取意見建議34條。

                  由組織部門牽頭組成13個慰問組,分別帶隊進行登門走訪慰問離任干部95人次,消除離任干部的失落情緒。舉辦干部心理保健培訓、心理健康知識講座,對11名心理壓力較大的離任干部,進行個別心理輔導,積極幫助疏導工作、生活、心理壓力。定期舉辦免費體檢、送醫療服務活動,關注離任干部健康動態,建立離任干部健康檔案52份。建立領導干部一對一幫扶制度,組成64個幫扶對子,通過結對幫扶、救濟救助等辦法幫助解決實際困難。

                  (編輯:張玉潔)


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